About this opportunity
EY lists this ABAP Developer SAP – Innowacyjne Produkty i EY AI opportunity in town of poland, New York. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Dołącz do zespołu SAP w EY Technology Consulting. Jesteśmy zespołem 130 konsultantów specjalizujących się we wdrażaniu i rozwijaniu rozwiązań SAP dla klientów z różnych branż.Obecnie rozbudowujemy dział tworzenia produktów własnych i szukamy programistów ABAP, który chce mieć realny wpływna rozwój innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes.
Twój zakres obowiązków:
Projektowanie i rozwój nowych produktów opartych na SAP w języku ABAP;
Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację, testy, po wdrożenie;
Tworzenie i optymalizacja kodu zgodnie z najlepszymi praktykami SAP;
Współpraca z zespołem konsultantów funkcjonalnych oraz testerami;
Aktywne uczestnictwo w rozwoju roadmap produktów własnych;
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
Znajomość zasad programowania obiektowego w ABAP;
Doświadczenie w programowaniu w ABAP (minimum 3 lata);
Znajomość środowiska SAP ERP i/lub S/4HANA;
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowych zespołach projektowych.
Docenimy także:
Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń i rozwiązań opartych na SAP BTP, RAP, CDS;
Znajomość SAP Fiori/UI5.
Możliwość pracy nad własnymi produktami – realny wpływ na ich kształt, rozwój i utrzymanie;
Dostęp do szkoleń i certyfikacji SAP;
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
Career Counselor– profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
Innovate EY– unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
Platforma psychoedukacyjna– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
Wygodny, hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
Program benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
#J-18808-Ljbffr
Who can apply
Review the original listing for work authorization, qualifications and employer requirements.