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Job description
Rolle & Unternehmen
Unsere Mandantin ist ein global führender Technologiekonzern im Bereich Haustechnik/HVAC (Wärmepumpen und Klimageräte). Mit moderner Technologie und einer ausgeprägten Innovationskultur setzt das Unternehmen Maßstäbe und verfolgt das Ziel, Lösungen zu entwickeln, die den Alltag der Kunden spürbar verbessern.
Für den weiteren Ausbau des Wärmepumpen- und Klimageräte Geschäftes suchen wir mehrere Area Sales Manager / Gebietsverantwortlichen (all genders) für den Vertrieb der Wärmepumpen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung des Geschäfts im Bereich Fachhandwerker-Akquise für Wärmepumpen in Ihrer Vertriebsregion.
Systematische Identifikation und Analyse potenzieller Zielkunden und Kundengruppen (z.B. Fachhandwerksbetriebe, Installateure Projektentwickler, Wohnungsbaugesellschaften).
Erfassung der Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze bzw. Vertriebskonzepte.
Aktiver Aufbau des Kundenportfolios.
Etablierung und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen sowie strukturierte Nachverfolgung offener Vorhaben und Projekte.
Projekt-Neuakquise und konsequentes Follow‑up noch unrealisierter Projekte im Bereich Wärmepumpen.
Realisierung der Umsatzvorgaben in Ihrer Region.
Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche, technische Beratungen sowie Unterstützung der Kunden bei der Systemkonzeption.
Erstellung und Durchführung professioneller Präsentationen sowie Schulungen für Kunden, Partner und Interessenten.
Teilnahme an Fachmessen und relevanten Fachveranstaltungen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium zum (Wirtschafts-)Ingenieur mit Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Heizungs‑ bzw. Kälte‑/Klimatechniker, Meister im Heizungsbau o.Ä.).
2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen, idealerweise im Vertrieb.
Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie im Umgang mit Großkunden / Key Accounts.
Erfahrung im dreistufigen Vertrieb (Hersteller – Großhandel – Fachhandwerk) wünschenswert.
Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten.
Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen bzw. verteilten Teams.
Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Reisebereitschaft.
Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Das Angebot
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
Intensive Einarbeitung sowie Unterstützung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Remote Work / Home Office
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Who can apply
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