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Sopra Steria Next

(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)

remote, OH

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung

Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund um Prozesse, Organisation und den Einsatz von Automatisierung und KI. In deiner Rolle gestaltest du komplexe Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene aktiv mit und sorgst dafür, dass aus Strategien umsetzbare Lösungen werden.

In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für Beratungsprojekte und Teilprogramme im Public Sector zu Prozessmanagement, Automatisierung, KI‑Einsatz und organisatorischer Transformation

Du strukturierst komplexe fachliche Fragestellungen, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und bereitest diese adressatengerecht für Leitungsebenen auf

Darüber hinaus steuerst du Projektteams sowie zentrale Stakeholder auf Kundenseite und stellst Fortschritt, Qualität und Zielerreichung sicher

Als (Associate) Manager*in konzipierst und begleitest du Initiativen zur Prozessoptimierung, z.B. durch datenbasierte Analysen, Steuerungsmodelle und Kennzahlensysteme

Gemeinsam mit den Projektteams entwickelst du praxisnahe Ansätze zur Automatisierung und zum Einsatz von KI und begleitest deren Einführung und organisatorische Verankerung

Auch die Arbeit an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung, ist Teil der Rolle

Du bringst dich in die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie in Angebots‑ und Akquiseprozesse ein

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer IT-Managementberatung mit Schwerpunkt Public ist zwingende Voraussetzung

Du hast weitreichende Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im öffentlichen Sektor

Du verfügst über Zertifizierungen oder fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden und Frameworks, beispielsweise Scrum, PRINCE2, ITIL, COBIT oder TOGAF

Erfahrung oder starkes Interesse an KI-gestützten Methoden zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ist von Vorteil

Ein souveränes Auftreten im managementnahen Umfeld sind für dich selbstverständlich

Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical

Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage

SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst

IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

#J-18808-Ljbffr

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