About this opportunity
CyberLideria MGZN lists this Chief Digital Officer (CDO) – Scalpers opportunity in iowa, Louisiana. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Scalpers, compañía española de referencia en el sector retail de moda, inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Digital Officer (CDO) que lidere la estrategia digital global y acelere su crecimiento en el ecosistema online.
Tras 16 años de trayectoria, la marca —nacida en el segmento masculino y expandida posteriormente a niño, mujer y niña— opera actualmente en 6 países, con más de 225 puntos de venta internacionales y una plantilla superior a 1.300 profesionales.
En esta nueva etapa de consolidación y expansión, la compañía apuesta por reforzar su liderazgo digital.
Misión del puesto
La persona que asuma la posición será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia digital integral de la compañía, impulsando la transformación tecnológica, la cultura data-driven y el crecimiento rentable del canal digital.
Formará parte del Comité de Dirección y liderará un equipo multidisciplinar de más de 35 personas.
Responsabilidades principales
Definir e implementar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio.
Impulsar la transformación digital y la adopción tecnológica en toda la organización.
Supervisar los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps y colaboraciones).
Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.
Gestionar el presupuesto completo del área digital (marketing, tecnología y recursos humanos).
Promover la integración de soluciones SaaS, automatización de procesos e innovación tecnológica (IA, cloud, ciberseguridad).
Implementar metodologías ágiles y optimizar procesos digitales.
Analizar y optimizar KPIs clave como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión y NPS, tomando decisiones basadas en datos.
Representar el área digital en el Comité de Dirección y colaborar transversalmente con el resto de departamentos.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo digital, preferentemente en entornos Ecommerce (valorable experiencia en sector moda).
Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o disciplinas afines.
Se valorará formación adicional en transformación digital, metodologías ágiles, inteligencia artificial o analítica de datos.
Conocimientos avanzados en: Ecommerce y customer journey
Analítica web (GA4, dashboards, heatmaps)
Marketing digital (performance, SEO, SEM, afiliación, contenidos)
CRM y fidelización
Plataformas tecnológicas (Shopify, herramientas SaaS, programas de loyalty)
Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio
Se busca un perfil estratégico, innovador, orientado a resultados y con experiencia demostrada en liderar proyectos de alto impacto y transformaciones organizativas.
Qué ofrece la compañía
Beneficios exclusivos , incluyendo descuentos en colección y programas de reconocimiento.
Oportunidades reales de crecimiento en una empresa con proyección internacional.
Entorno dinámico, creativo y colaborativo , donde se valoran la iniciativa y las nuevas ideas.
Propósito claro , centrado en calidad, creatividad y sostenibilidad, con foco en ofrecer experiencias diferenciales al cliente.
#J-18808-Ljbffr
Worksite address
iowa, LA, 70647, US
Who can apply
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