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Job description
wer wir sind
Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting-Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und AI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht.
leave your footprint
Als erster Chief Revenue Officer bei Leafworks übernimmst Du eine Schlüsselrolle für unsere nächste Wachstumsphase.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere kommerzielle Strategie weiter.
Du baust Sales, Marketing, Customer Success und Partner Management zu einer gemeinsamen Commercial Organisation aus.
Du schaffst Strukturen für nachhaltiges und profitables Wachstum.
Du gestaltest die Zukunft von Leafworks aktiv mit – mit Perspektive auf die Geschäftsführung.
dein talent
Du bist kein klassischer Vertriebsleiter und auch kein Konzern-CRO. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und packst selbst mit an.
Mehrjährige Erfahrung in einer Commercial-, Revenue- oder Sales-Führungsrolle
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von profitablem Wachstum
Erfahrung mit Enterprise Sales oder Value Selling
Erfahrung im Aufbau strukturierter Sales- und Revenue-Prozesse
Sicherer Umgang mit CRM, Forecasting und Pipeline Management
Verständnis für Marketing, Customer Success und Account Management
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Idealerweise Erfahrung im Consulting-, SaaS- oder Software-Umfeld
have an impact
Entwicklung und Umsetzung unserer kommerziellen Wachstumsstrategie
Ausbau der Neukundengewinnung und Weiterentwicklung unseres Sales-Ansatzes
Aufbau einer nachhaltigen Lead-Pipeline gemeinsam mit Marketing
Professionalisierung unseres Key Account Managements und Ausbau von Cross- und Upselling
Weiterentwicklung von CRM, Forecasting, Pricing und Sales-Prozessen
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Sales, Consulting, Entwicklung und Customer Success
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung unserer nächsten Unternehmensphase
Positionierung unserer AI- und Customer-Experience-Lösungen im Markt
warum leafworks
Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht: Come as you are and be yourself!
Mikro-Management ist nicht dein Stil? Unserer auch nicht: Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und wir arbeiten 100 % remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe? Jederzeit gerne.
Das Ergebnis zählt: Wie Du arbeitest, entscheidest Du.
Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt.
Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du.
Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.
Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback-Talks leben wir Transparenz und Offenheit.
Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden. Sei bereit, aus deiner Komfortzone rauszukommen.
Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.
Dresscode: Nein danke.
Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW-Kultur.
Starte direkt durch: Ein Onboarding, das dich ankommen lässt. Dein Onboarding-Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.
Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!
Originally posted on Himalayas
Who can apply
The source lists worldwide eligibility. Accepted UTC offsets: UTC-11, UTC-10, UTC-9.5, UTC-9, UTC-8, UTC-7, UTC-6, UTC-5, UTC-4, UTC-3.5, UTC-3, UTC-2, UTC-1, UTC+0, UTC+1, UTC+2, UTC+3, UTC+3.5, UTC+4, UTC+4.5, UTC+5, UTC+5.5, UTC+5.75, UTC+6, UTC+6.5, UTC+7, UTC+8, UTC+8.75, UTC+9, UTC+9.5, UTC+10, UTC+10.5, UTC+11, UTC+12, UTC+12.75, UTC+13, UTC+14. Review the full description for employer-specific work authorization, residency and schedule requirements.