Job description
ihre aufgaben
Als CO Manager bist Du die entscheidende Säule und das, wofür uns Kunden buchen: High-IQ Roadmaps, Testing-Systeme mit Impact und messbarer Uplift. Du bist der strategische Kopf hinter den Wachstumsgeschichten.
Deine Kernaufgaben:
Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen
Research & Insights: Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente
Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die nachweislich Revenue bewegen
Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst Du Dein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research), das Du über Jira führst.
Testing & Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact
Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest Deine Kunden – immer auf Augenhöhe. Du bist der CRO-Vordenker am Tisch
ihr profil
What we’re looking for
Must-Haves:
Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch
Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)
Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)
Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie
Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert
Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)
Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe
Diese Erfahrungen sind ein großer Vorteil, aber kein Muss:
Testing-Tool-Profi: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrung mit A/B-Testing Tools wie ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.
Theoretisches Fundament: Ein Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science o. ä.
Design & Empathie: Solide Erfahrung im UX/UI und sichere Skills in Figma
High-Impact Hintergrund: Ein starker Track Record aus dem Consulting, Startup-Umfeld oder anderen High-Performance Umgebungen
Macher-Mentalität: Du warst schon mal selbstständig oder hast erfolgreich etwas Eigenes aufgebaut
Tech-Affinität: Gutes technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)
warum wir?
Was DU bekommst:
No Bullshit Hierarchien: Keine Politik, kein Mittelmanagement. Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen.
Maximales Ownership: Von A bis Z: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Deine Tests eigenständig.
Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates und Learnings sind offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Wissen ist Macht – geteiltes Wissen ist Power.
Sportsteam Mentalität: Wir spielen alle für's Team. Deine Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommen wir physisch für Workation & Deepdive zusammen.
Wachstum im Blut: Wir sind keine Familie, wir sind eine Performance-Unit. Ständiges Lernen – fachlich, mental, körperlich – ist unser Standard.
AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um Dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen. So arbeitest Du hauptsächlich strategisch & kreativ.
Originally posted on Himalayas
Who can apply
The source lists worldwide eligibility. Accepted UTC offsets: UTC-11, UTC-10, UTC-9.5, UTC-9, UTC-8, UTC-7, UTC-6, UTC-5, UTC-4, UTC-3.5, UTC-3, UTC-2, UTC-1, UTC+0, UTC+1, UTC+2, UTC+3, UTC+3.5, UTC+4, UTC+4.5, UTC+5, UTC+5.5, UTC+5.75, UTC+6, UTC+6.5, UTC+7, UTC+8, UTC+8.75, UTC+9, UTC+9.5, UTC+10, UTC+10.5, UTC+11, UTC+12, UTC+12.75, UTC+13, UTC+14. Review the full description for employer-specific work authorization, residency and schedule requirements.