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Job description
GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.
Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages sociaux peuvent inclure une assurance médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie prescrit par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.
Poste – Consultant en fabrication et chaîne d'approvisionnement Epicor
Lieu : Claremore, OK – Soutien initial sur site requis ; candidats non locaux encouragés
Rémunération : 80,00 $ à 95,00 $ de l'heure, selon l'expérience
Nous recherchons actuellement un consultant expérimenté en fabrication et chaîne d'approvisionnement Epicor pour soutenir MST Manufacturing à Claremore, OK.
Il s'agit d'une opportunité de consultation axée sur les projets visant à évaluer, optimiser et automatiser les processus actuels de planification, d'achat, d'ordonnancement, d'inventaire et de fabrication de MST Manufacturing au sein d'Epicor Kinetic/E10.
Il ne s'agit pas simplement d'un poste de support Epicor ou d'utilisateur clé. Le candidat retenu doit combiner une solide expertise technique d'Epicor avec des connaissances pratiques en fabrication, achats, MRP, planification et ordonnancement.
Fonctions et responsabilités essentielles
Évaluer les processus Epicor actuels dans la planification, les achats, l'ordonnancement, l'inventaire et la fabrication
Identifier les processus manuels qui peuvent être automatisés ou rationalisés dans Epicor
Examiner et améliorer les flux de travail MRP, de planification de production, d'ordonnancement, d'achats et de gestion des matières
Configurer Epicor pour mieux soutenir les opérations de fabrication et de chaîne d'approvisionnement
Développer et maintenir des requêtes d'activité commerciale (BAQ) avancées
Créer des tableaux de bord, des rapports standards, des rapports d'exception, des rapports de KPI et des rapports de gestion
Développer des BPM et d'autres automatisations pour réduire les processus manuels répétitifs
Améliorer la visibilité des données pour les planificateurs, les acheteurs, les ordonnanceurs, le personnel des opérations et la direction
Examiner les paramètres système, les données de référence, les délais de livraison, les paramètres de planification et d'autres intrants affectant le MRP et l'ordonnancement
Aider à la configuration et à l'optimisation de l'ordonnancement de la production
Développer des outils pratiques pour gérer les pénuries, les exigences d'achat, la performance des fournisseurs, la disponibilité des matières et les priorités de production
Recommander les meilleures pratiques Epicor plutôt que de simplement recréer les processus manuels existants au sein du système ERP
Documenter les flux de travail améliorés et les procédures opérationnelles standard
Fournir une formation pratique et un transfert de connaissances aux employés de MST
Soutenir la mise en œuvre et l'adoption des processus améliorés
Travailler directement avec les équipes de planification, d'achats, d'opérations et de gestion
Effectuer d'autres tâches assignées
Compétences
Pour réussir dans ce rôle, un individu doit démontrer les compétences suivantes :
Expertise Epicor – Démontre des connaissances pratiques avancées d'Epicor Kinetic/E10
Connaissance de la fabrication – Comprend les opérations de fabrication, les achats, le MRP, la planification, l'ordonnancement et le flux des matières
Amélioration des processus – Identifie les opportunités de rationaliser et d'automatiser les processus opérationnels
Résolution de problèmes – Traduit les exigences de fabrication en solutions Epicor efficaces
Exécution technique – Développe des BAQ, des tableaux de bord, des rapports, des flux de travail et des automatisations
Communication – Travaille efficacement avec les utilisateurs d'atelier, les planificateurs, les acheteurs et la direction
Formation – Fournit une instruction pratique aux utilisateurs finaux et un transfert de connaissances
Approche consultative – Évalue les processus existants et recommande des solutions efficaces basées sur les meilleures pratiques
Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications
Solide expérience pratique avec Epicor Kinetic ou Epicor E10 dans un environnement de fabrication requise
Expérience en consultation ou en mise en œuvre d'Epicor requise
Solide expérience en MRP, planification de production et ordonnancement requise
Expérience en achats ou approvisionnement requise
Expérience avancée en développement de BAQ et de tableaux de bord requise
Expérience en BPM Epicor ou en automatisation de processus requise
Expérience en développement de rapports requise
Expérience démontrée en matière de mise en œuvre ou d'amélioration des processus requise
Expérience en formation de planificateurs, d'acheteurs, d'ordonnanceurs et d'autres utilisateurs finaux requise
Expérience en mise en œuvre d'Epicor Kinetic ou en optimisation majeure fortement privilégiée
Contexte en chaîne d'approvisionnement, gestion des matières, contrôle de production ou opérations de fabrication préféré
Connaissances, compétences et aptitudes requises
Connaissance fonctionnelle avancée d'Epicor Kinetic/E10
Forte compréhension des achats, de l'approvisionnement, du MRP, de la planification de production, de l'ordonnancement, de l'inventaire et de la gestion des matières
Capacité avancée à créer des BAQ, des tableaux de bord, des rapports et des outils basés sur les exceptions
Expérience dans le développement de BPM et d'autres automatisations Epicor
Capacité à comprendre les processus de fabrication et à traduire les exigences opérationnelles en solutions Epicor efficaces
Capacité à automatiser ou à rationaliser considérablement les processus ERP manuels
Expérience dans l'examen des données de référence, des délais de livraison, des paramètres de planification et des intrants d'ordonnancement
Familiarité avec SSRS, Application Studio, DMT, EDA/EDD ou d'autres outils de reporting et d'automatisation Epicor préférée
Expérience en planification et ordonnancement avancés (APS) préférée
Expérience dans l'amélioration des processus d'achat et de planification dans un environnement de fabrication discrète préférée
Expérience dans le développement de tableaux de bord basés sur des KPI et des exceptions préférée
Solides compétences analytiques, d'amélioration des processus et de résolution de problèmes
Solides compétences en communication écrite et verbale
Capacité à travailler efficacement avec le personnel d'atelier et la direction
Capacité à évaluer de manière autonome les problèmes, à recommander des solutions et à mettre en œuvre des améliorations
Volonté de passer le temps de projet initial sur site à Claremore, OK
Environnement de travail et exigences physiques
L'employé travaillera dans des environnements de bureau et de fabrication tout en collaborant directement avec le personnel de planification, d'achats, d'opérations et de gestion.
Le poste peut nécessiter du temps sur le plancher de fabrication pour observer les processus actuels, évaluer les exigences opérationnelles et soutenir la mise en œuvre ainsi que la formation des utilisateurs finaux.
Les candidats non locaux sont encouragés à postuler. Une disponibilité initiale sur site à Claremore, OK est requise, l'organisation du travail en cours étant basée sur les besoins du projet.
Des aménagements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Avantages pour les employés contractuels de GAL AeroStaff
Les employés contractuels éligibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :
Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
Congé de maladie prescrit par l'État, le cas échéant
Indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
Répartition des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
Accès à un régime 401(k)
Toute contribution ou cotisation de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances à l'échelle de l'entreprise ni de congé de maladie au-delà des exigences applicables prescrites par l'État.
#J-18808-Ljbffr
Worksite address
claremore, OK, 74018, US
Who can apply
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