About this opportunity
Andreas Kühn GmbH lists this Director Design Formats bei einem Maschinenbauunternehmen opportunity in plaza, North Dakota. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Als Director Formats übernehmen Sie die globale Verantwortung für den Bereich Design Formats und gestalten gemeinsam mit einem internationalen Team die Zukunft unserer Formattechnologie. Sie schaffen die Voraussetzungen für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Verpackungslösungen und entwickeln die weltweiten Formatkompetenzen kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit betriebswirtschaftlichem Denken, setzen globale Standards und treiben die Digitalisierung der End-to-End-Prozesse konsequent voran. Durch Ihre Führungsstärke fördern Sie die internationale Zusammenarbeit, stärken die Kundenbindung und stellen sicher, dass Innovationen einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Das Team steht für Sie an erster Stelle. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen, Wissenstransfer und gemeinsame Verantwortung im Mittelpunkt stehen, um die Ziele konsequent zu erreichen. Ihr Beitrag: Menschen entwickeln, Innovation ermöglichen, Prozesse optimieren und nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit der Uhlmann Group stärken.
Unbox your job - Ihre Aufgaben im Einzelnen:
1. Strategische Führung und globale Verantwortung:Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Design Formats sowie Weiterentwicklung der unterstellten Teams und Führungskräfte
Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für Formattechnologien, Verpackungsdesign und Zuführsysteme
Verantwortung für die weltweite Harmonisierung von Standards, Prozessen und Methoden im Formatumfeld
Aufbau und Weiterentwicklung globaler Kompetenznetzwerke mit internationalen Gesellschaften und Partnern
Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation, Kompetenzen und Strukturen
2. Innovation, Technologie und ProduktivitätWeiterentwicklung von Formatwerkzeugen, Packungsdesigns und Zuführsystemen für Solida- und Liquida-Anwendungen
Identifikation und Umsetzung neuer Technologien, Automatisierungsansätze und digitaler Lösungen
Sicherstellung einer hohen Innovationskraft bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Design-to-Cost- und Design-for-Manufacturing-Ansätzen
Entwicklung nachhaltiger Verpackungslösungen durch den Einsatz neuer Materialien und innovativer Technologien
Steigerung von Produktivität, Maschinenperformance und Output entlang des gesamten Lebenszyklus
Verantwortung für die technologische Roadmap im Bereich Formats und Feeding Competence
3. Wirtschaftlichkeit und UnternehmenserfolgVerantwortung für Budget, Ressourcen und Ergebnisbeiträge des Bereichs
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Effektivität, Effizienz und Margen
Bewertung und Priorisierung von Entwicklungs- und Investitionsvorhaben auf Basis fundierter Business Cases
Einführung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen zur Steuerung von Produktivität und Performance
Sicherstellung eines wirtschaftlich nachhaltigen Ressourceneinsatzes über alle Teams hinweg
4. Packaging & Feeding CompetenceBeratung interner und externer Kunden in allen Fragestellungen rund um Packaging Competence und Feeding Competence
Entwicklung und Umsetzung innovativer Verpackungskonzepte unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionalität
Unterstützung strategisch wichtiger Kundenprojekte weltweit
Sicherstellung des weltweiten Know-how-Transfers zwischen Kompetenzzentren, Standorten und Tochtergesellschaften
Weiterentwicklung globaler Best Practices im Bereich Formattechnologie und Zuführsysteme
5. Digitalisierung und End-to-End-ProzesseEntwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die gesamte Prozesskette von der Kundenanforderung bis zum Serviceeinsatz
Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge, Datenmodelle und Wissensmanagementsysteme
Förderung datenbasierter Entscheidungen und transparenter Steuerungsprozesse
Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Reporting- und Controllingstrukturen
Nutzung moderner Technologien und KI-basierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Innovationsförderung
6. Qualität, Ursachenanalysen und kontinuierliche VerbesserungVerantwortung für nachhaltige Prozessverbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Durchführung und Steuerung von Ursachenanalysen bei komplexen technischen Störungen und Qualitätsabweichungen
Ableitung und Implementierung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
Förderung einer datengetriebenen Kultur der Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
7. Internationale Zusammenarbeit und KundenorientierungEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Operations, Service und weiteren Cross Functions
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltige Stärkung der Kundenzufriedenheit
Unterstützung internationaler Kundenprojekte, Eskalationen und strategischer Initiativen
Förderung der globalen Zusammenarbeit innerhalb der Uhlmann Group
Repräsentation des Unternehmens in internationalen Netzwerken und bei Kunden weltweit
8. Ihr TeamSie verantworten die Weiterentwicklung und Steuerung der Bereiche: Projektmanagement, Packungsdesign, Entwicklung, Automatisierung, Prozess- und Produktivität, Digitalisierung Competence Center Service Support, Werkzeugkonstruktion Solida- und Liquida-Produkte und Zuführkonstruktion
Qualifikationen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
2. Mehrjährige Führungserfahrung in einer internationalen Entwicklungs-, Engineering- oder Technologieorganisation
3. Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
4. Tiefes Verständnis für Verpackungstechnologien, Formattechnik, Werkzeugentwicklung und Zuführsysteme
5. Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung globaler Organisations- und Kompetenzstrukturen
6. Fundierte Methodenkompetenz im Projekt-, Change- und Entwicklungsmanagement
7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in strukturierten Ursachen- und Problemanalysen
8. Nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung
9. Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
10. Klarer, transparenter Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz und Empathievermögen
11. Erfahrung im internationalen Umfeld sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
12. Internationale Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Worksite address
plaza, ND, 58771, US
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