This job is closed
Applications are no longer available for this announcement. Explore current related opportunities below.
Job description
Votre Mission Se Divise En Deux Parties
Mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence. Vous vous occupez notamment de :
Accueillir les clients en salle petit déjeuner, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients.
Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service).
Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service).
Entretien des parties communes. Après le service, vous vous occupez de l’entretien des espaces de service (cuisine, local économat, salle petit-déjeuner, …) ainsi que de certaines parties communes de l’établissement (couloirs, …).
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
Maîtrise des techniques de service en restauration
Connaissance et application de la norme HACCP
Excellente présentation et sens de la relation client
Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Informations Complémentaires
Type de contrat de travail : CDI
Date démarrage souhaité : 01/10/2026
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, 6h45 - 11h45 / 12h15 - 14h45 du lundi au vendredi / Travail les jours fériés / Le temps de travail hebdomadaire est susceptible de changer en fonction de la charge de travail.
Rémunérations & avantages : € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Worksite address
paris, TX, 75460, US
Who can apply
Review the original listing for work authorization, qualifications and employer requirements.