About this opportunity
Air Alliance GmbH lists this IT Team Lead (m/w/d) opportunity in remote, Ohio. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Über uns:
Die Air Alliance GmbH gehört zu den etablierten Unternehmen der General Aviation in Deutschland. Seit 1994 stehen wir für Kompetenz in den Bereichen Flugzeugwerft, Flugzeughandel, Passagierflüge und Flugschule. An unseren Standorten am Flughafen Siegerland sowie in Köln/Bonn arbeiten über 100 Mitarbeitende gemeinsam an sicheren, zuverlässigen und modernen Luftfahrtlösungen.
Keeping Aviation Connected.
Technologie ist in der Luftfahrt weit mehr als Infrastruktur — sie ist die Grundlage für sichere, stabile und effiziente Prozesse.
Für unser Unternehmen suchen wir einen IT Team Lead (m/w/d) , der den lokalen IT-Betrieb zuverlässig steuert und gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitgestaltet.
In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, internationalen IT-Teams und externen Partnern und begleiten spannende Transformations-, Integrations- und Migrationsprojekte in einem dynamischen Luftfahrtumfeld.
Ihr Profil:
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke; Freude an Schnittstellenarbeit
Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im IT-Support, in der Dienstleistersteuerung oder im IT-Projektumfeld
Idealerweise Erfahrung in IT-Transition-, Integrations- oder Migrationsprojekten
Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Clients, Microsoft 365 und grundlegende Server-/Netzwerkstrukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung und Koordination eines stabilen lokalen IT-Tagesgeschäfts
Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT der Muttergesellschaft, bestehenden IT-Dienstleistern und der bisherigen IT-Organisation; Übernahme von IT-Projekten
Koordination des lokalen IT-Supports, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Anwenderanfragen und Sicherstellung einer strukturierten Ticketbearbeitung
Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Migrations- und Entflechtungsmaßnahmen
Unterstützung beim IT-Kostenmanagement, bei Rechnungsprüfung, Lizenzübersichten und Dienstleisterverträgen
Mitwirkung bei IT-Notfallmanagement, Berechtigungsmanagement, IT-Sicherheit und Compliance in Abstimmung mit der IT der Muttergesellschaft sowie internen und externen Partnern
Ihre Benefits:
Einen Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits : Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
Betriebliche Sozialleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
Individuelle Einführung : Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
Personalentwicklung : Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten, agilen Team.
Ausstattung & Lage : Ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt; regelmäßige Teamevents runden das Arbeitsumfeld ab.
#J-18808-Ljbffr
Who can apply
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