Marketing Director

Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection, consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Estrategia global de marketing

Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.

Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.

2. Gestión de marca (Brand Strategy)

Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.

Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.

Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.

3. Posicionamiento y comunicación externa

Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.

• Aumentar la presencia redes sociales

Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).

4. Campañas y generación de leads

Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).

Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.

Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.

5. Investigación de mercado y competencia

Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.

Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.

6. Liderazgo de equipo y cultura

Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.

Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.

Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.

7. Eventos y ecosistema

Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.

Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.

8. Medición y reporting

Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.

Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Experiencia:

+5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.

Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.

Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

Habilidades:

Visión estratégica y pensamiento sistémico

Sensibilidad estética y cuidado del detalle

Excelente comunicación escrita y visual

Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar

• Liderazgo colaborativo y empático

Mentalidad analítica y orientada a resultados

Idiomas:

• Español nativo o bilingüe

• Inglés alto o bilingüe

• Portugués deseable

VALORES Y CULTURA

Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:

Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.

Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.

Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.

Compromiso: Orientación a resultados con alma.

Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.

Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.

Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.

Requirements