About this opportunity
Finanz Informatik GmbH & Co. KG lists this SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) opportunity in remote, Ohio. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen
Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung
Aktive Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und Beteiligung an Projekten zur Modernisierung der HR-Systemlandschaft
Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports
Optional: Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses
Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement)
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (OM, PA, PY), idealerweise auch S/4HANA – Grundkenntnisse in Customizing wünschenswert
Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung
Kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Who can apply
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