Job description
Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.
La Direction de l’évaluation foncière offre des services spécialisés aux municipalités et aux MRC partout au Québec, en assurant la gestion et la mise à jour des rôles d’évaluation. Elle réalise notamment l’équilibration des rôles, le maintien de l’inventaire physique et intervient à titre d’experte devant les tribunaux. Elle veille à l’exactitude, à l’équité et à la conformité des valeurs foncières. Par son expertise, elle contribue à la confiance envers le système de taxation municipale et soutient les organisations dans la compréhension et la gestion de leurs enjeux d’évaluation.
Nous sommes à la recherche de deux (2) Technicien(ne)s en évaluation foncière non résidentielspour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.
Mode de travail: télétravail
Horaire: 37.5 heures par semaine
TON QUOTIDIEN À LA FQM
Votre mandat principal consiste à assurer la mise à jour des rôles d’évaluation des immeubles non résidentiels ainsi qu’à maintenir à jour leurs inventaires. Vous effectuez la visite complète de ces immeubles afin de recueillir toutes les informations pertinentes à l’application des trois méthodes d’évaluation foncière. Vous réalisez également les travaux de codification, de compilation et de calcul nécessaires à l’analyse.
LE RÔLE QUI T’ATTEND
Assurer la tenue à jour des rôles d’évaluation des immeubles non-résidentiels dans le cadre de l’émission d’un permis, d’une vente ou d’un maintien des inventaires;
Assurer l’inspection complète des immeubles non-résidentiels, multifamiliaux d’envergure et agricoles spécialisés;
Effectuer le relevé technique des dimensions et des matériaux utilisés;
Documenter la description des immeubles, effectuer la saisie et valider les données;
Effectuer la lecture de plans d’architecture, de structure et de mécanique du bâtiment;
Réaliser les croquis informatiques et la prise de photos;
Compléter les enquêtes de ventes;
Rencontrer les propriétaires;
Mettre à jour les informations requises pour l’application des méthodes du revenu et de comparaison;
Effectuer les calculs des valeurs des immeubles selon la méthode du coût;
Effectuer les enquêtes des coûts de construction pour le facteur économique;
Toutes autres responsabilités pertinentes au bon fonctionnement de votre division et aux succès des activités de l’organisation.
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?
Ce qui nous distingue:
Rémunération concurrentielle
Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire
Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux
Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction
Banque de 6 congés personnels
Congés payés entre Noël et le jour de l’An
13 journées fériées par année
Et plus encore :
Activités sociales et sportives
Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants
Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés
Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation immobilière ou une attestation d’études collégiales (AEC) en technologie de l’évaluation en bâtiment ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture ou toute autre combinaison de formation et d’expérience professionnelle pertinente;
Posséder un minimum de 1 an d’expérience en évaluation foncière;
Être à l’aise en informatique et connaissance des applications usuelles en matière d’évaluation foncière;
Avoir une bonne connaissance du processus de confection et de tenue à jour des rôles d’évaluation foncière ;
Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
Être flexible dans l’horaire de travail et disponible à travailler hors des heures régulières de travail;
Faire preuve de minutie, de rigueur professionnelle et avoir un sens de l’urgence;
Être méthodique, organisé et autonome dans la planification des tâches à accomplir;
Être capable de gérer les priorités, avoir un sens de l’organisation et respecter des échéances;
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de proactivité dans la recherche de solutions ;
Détenir des habiletés relationnelles, orienté service-client et qualité de service ;
Avoir une bonne capacité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit;
Avoir un sens de l’initiative et volonté à travailler en équipe;
Être capable de travailler sous pression;
Toutes autres responsabilités pertinentes au bon fonctionnement de votre division et aux succès des activités de l’organisation.
*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.
Originally posted on Himalayas
Who can apply
Eligible countries: United States. Accepted UTC offsets: UTC-10, UTC-9, UTC-8, UTC-7, UTC-6, UTC-5, UTC+14. Review the full description for employer-specific work authorization, residency and schedule requirements.