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Campana Schott

Technology Consultant (w/m/d) M365 Security & Identity

remote, OH

Check who can apply and the requirements below before continuing.

About this opportunity

Campana Schott lists this Technology Consultant (w/m/d) M365 Security & Identity opportunity in remote, Ohio. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.

Job description

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n Technology Consultant (w/m/d) M365 Security & Identity.

Dein Job:

Du unterstützt unsere Kunden bei der Absicherung und Weiterentwicklung ihrer Microsoft 365 Umgebungen – mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management.

Du berätst in Projekten rund um Zero Trust Architekturen, Conditional Access Policies und Netzwerksicherheit und hilfst Kunden, moderne Sicherheitskonzepte umzusetzen.

Du arbeitest mit den neuesten State of the Art Technologien und begleitest die Einführung und Konfiguration von Microsoft Security & Compliance Lösungen wie Microsoft Purview, Defender for Identity und Defender for Cloud Apps.

Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Endpoint Management und Device Security mit Microsoft Intune und Autopilot mit.

Die Projekte begleitest Du über unterschiedliche Phasen hinweg – von der Anforderungsanalyse über das Konzept bis zur technischen Umsetzung.

Du entwickelst Dich gezielt weiter und baust Expertise in den Bereichen Cloud Identity, Security und Compliance auf.

Dein Profil:

Hochschulabschluss, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informatik oder Berufsausbildung im Bereich IT mit entsprechender Praxiserfahrung

Erste Berührungspunkte mit Themen wie Identity Management, Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory), Netzwerksicherheit oder Cloud-Plattformen – z. B. durch Studium, Werkstudententätigkeit oder Praktika

Grundlegendes Verständnis von Authentifizierungsprotokollen (z. B. OAuth, SAML, Kerberos) und Netzwerkgrundlagen (DNS, TCP/IP) von Vorteil

Gezieltes Interesse am Microsoft Ökosystem

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden

Gelegentliche Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot:

Keine Floskeln:

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch technische und fachliche Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld – von AZ-900 bis SC-300 begleiten wir Deinen Zertifizierungspfad.

Professionell & persönlich:

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

#J-18808-Ljbffr

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