About this opportunity
Stadtritter lists this Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) – Potsdam opportunity in remote, Ohio. Review the employer’s description below for duties, qualifications and application requirements.
Job description
Verkaufsleiter Direktvertrieb in Potsdam — bis 102k
Bevor du weiterliest — schau dir in 2 Minuten an, wofür Stadtritter steht und warum Kaltakquise für uns kein notwendiges Übel, sondern Handwerk ist:
Dein Einsatzgebiet in Potsdam
Als Verkaufsleiter im Raum Potsdam bearbeitest du die Landeshauptstadt Brandenburgs und das Umland – Babelsberg, Bornim, Eiche bis Mittelmark und Havelland. Potsdam ist Sitz zahlreicher Ministerien, Medien (Medienstadt Babelsberg), starker Mittelstand, hohe Kaufkraft, dichter Gewerbering Berlin-Süd. Kurzer Weg zu Stadtritter‑HQ (Großbeerenstraße 139a), tägliche Tandem‑Tage im Feld, klarer Führungsauftrag, Dienstwagen, Festgehalt plus Teamprovision.
Als Verkaufsleiter bei Stadtritter in Potsdam und Umland führst du ein Team von Verkäufern im Direktvertrieb Sicherheitstechnik. Festgehalt plus Teamprovision, klare Einarbeitung, Entwicklungspfad bis zum Regionalleiter. Kein Anschreiben nötig – bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf.
Häufige Fragen zum Job in Potsdam
Wie groß ist mein Team? Startteam von 3–5 Verkäufern, das du auf 6–10 ausbaust. Rekrutierung und Onboarding in deiner Verantwortung – Stadtritter unterstützt mit Recruiting‑Pipeline und Schulungskonzept.
Wie komme ich an Leads? Primär Door-to-Door‑Direktvertrieb im definierten Gebiet. Kein Leadkauf, keine Telefonakquise aus dem Büro – ehrliches Handwerk im Feld.
An wen berichte ich? Direkt an die Geschäftsführung beziehungsweise (sobald etabliert) an den Regionalleiter des Bundeslandes.
Aufbau und Führung eines Verkäufer-Teams im Direktvertrieb (Door-to-Door)
Coaching, Schulung und Motivation deiner Teammitglieder im Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche Gebietsplanung und Markterschließung in deiner Region
Begleitung deines Teams bei Kundenterminen und Abschlüssen
Reporting und Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Regionalleitung
Rekrutierung und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter
Sicherstellung der Verkaufsziele und Qualitätsstandards
Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst, idealerweise mit Teamverantwortung
Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)
55.000–102.000 € brutto/Jahr (Fixgehalt + Teamprovision)
Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
Smartphone und Laptop
Aufstieg zur Regionalleitung möglich
Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
Leistungskultur mit Prämien und Incentives
#J-18808-Ljbffr
Who can apply
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